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中古車販売ネクステージの採用がおもしろすぎてやばい!?新卒中途採用の口コミ評判暴露します!

※当サイトは取材費(または試供品やサンプル等の企業から提供を受けた品)をいただき記事を掲載したり、アフィリエイト等の広告を目的に記事を掲載したりしていることがあります。当記事も同様の目的にて掲載しています。

ネクステージは、新車と中古車の販売・修理、買取などを扱う会社です。
全国各地に展開されているので、一度は店舗を見たことがあるという方も多いでしょう。
全国展開する企業なので自動車販売に関わりたい人の中には、就活の候補としてネクステージを入れている方も多いはずです。
そこで今回は、ネクステージの会社概要や採用情報についてご紹介していきます。
また、これまでネクステージはユニークな採用を行ってきた実績があり、現在も個性的な求人応募がされています。
ユニークな採用や実際に働く人の口コミもご紹介するので、ネクステージへの応募を検討している方はぜひ参考にしてください。

ネクステージってどんな会社?

ネクステージは、「新車・中古車のネクステージ」として知られている自動車会社です。
では、まずネクステージの会社概要や事業内容についてご紹介していきます。

【ネクステージの会社概要】

株式会社ネクステージは、1998年12月25日に誕生しました。
愛知県名古屋市に本社を置き、北海道から九州まで全国各地に販売拠点を保有しています。
さらに2021年現在の資本金は約79億円以上ということからも、企業の大きさが伺えるでしょう。
ネクステージがこれほど大きく成長したのは、車の販売以外にも幅広く手掛けているからだと言えます。
具体的には、自動車整備や中古車買取、保険代理店事業、アフターメンテナンス、次の車の提案までを行い、顧客のカーライフに寄り添う販売スタイルをとっています。
また、2030年のビジョンとして自動車販売業界では初めての1兆円企業を目標とし、さらなる成長が期待される会社です。

【ネクステージの事業内容】

ネクステージの主な事業内容は、新車と中古車の販売・修理、中古車買取です。
次に、それぞれの事業内容についてご紹介していきましょう。

新車と中古車の販売・修理

ネクステージでは新車と中古車の販売を行っており、中古車の年間販売台数は10万台以上となっています。
国産車のトヨタや日産、ホンダ、レクサスなどをはじめとして、輸入車のメルセデスベンツやポルシェ、プジョーなども幅広く販売されています。
さらに、SUV車に特化した大型専門店「SUVLAND」の運営も行い、2022年現在ではSUV車の在庫台数はなんと日本で一番です。
こちらの専門店では、国産SUVや輸入SUV、軽SUVなどの多岐に渡るラインナップとなっており、バリエーション豊かで人気を集めています。
また、2016年に輸入車世紀ディーラーの運営を中心として新車販売業をスタートされました。
2022年現在では、フォルクスワーゲンやアウディ、ジャガー、ランドローバー、ボルボ、マセラティなどの6ブランドを取り扱っています。
そして、車の販売以外にも力を入れているのが、修理と点検、メンテナンスです。
整備用の設備が充実されており、国家資格を有する専用のスタッフによる確かな技で確かな修理と点検が行われています。
実際に「ネクステージの中古車は品質が良い」という評判も多く聞かれています。

中古車買取

ネクステージは、買取価格の高さに定評があります。
なぜなら全国のネクステージ店舗で直接販売するため、別の業者への中間マージンが一切発生しないからです。
不要な手数料を抜きにした車本来の価格での査定のため、高額買取がされています。
また、全国に店舗を構えているからこその販売力の高さも、高額買取の理由です。
買取後にすぐ別の人へ販売できる自信があるため、店頭小売価格とさほど変わらない高額査定が実現しています。
「愛せるクルマを、愛せる価格で。」を理念とし、お客様が納得のいく査定での買い取り、販売を行っています。

ネクステージの求人情報

現在、ネクステージでは採用情報が記載されています。
職種は6つあり、コールセンターと買取営業、カーライフアドバイザー、カーライフプランナー、整備士、店舗事務です。
それぞれの職種について、簡単にご紹介しましょう。

コールセンター

車両の在庫確認や買取査定の相談を受ける、窓口の仕事です。
人と接するのが好きな方にピッタリの職種で、ネクステージの顔になります。

・買取営業
買取の依頼をされた顧客のもとへ伺い、「愛情査定」で買取をします。
また、乗り換え・買い替え購入を検討している方へは、新しい車の提案も行います。

カーライフアドバイザー

来店された方に対して車の紹介、提案をする職種です。
飛び込み営業は一切なく、車の購入を検討してお店に来られた方のみを対応する販売スタイルです。

カーライフプランナー

車検の案内や保険見直しの提案をし、車両販売とは異なる形で顧客と接する仕事です。
事務的でありながらも顧客と接する機会もあるので、メリハリを持って働けます。

整備士

修理や点検、車検対応、各種用品の取り付けなど、車の整備を担当します。
営業職への転換はなく、整備士としての経験とキャリアを積んで成長ができます。

店舗事務

事務的な作業や電話対応、営業サポートなどを主に行います。
パソコンに向かうだけでなく、接客の楽しみも味わえる魅力がある事務職です。

このようにネクステージには、様々な職種の人が働いています。
一つの会社で、興味ややりたいことに合わせて職種が選べるのが魅力です。

ネクステージの個性的な採用応募とは?

ネクステージの採用応募は、とてもユニークだと話題を集めております。
現在は、一風変わった求人応募を出す企業はいくつかありますが、ネクステージは2017年からユニークな取り組みを行っています。
では、これまでに実施されたものや現在行われている採用応募についてご紹介していきましょう。

2017年:BBQ面接採用

ネクステージは2017年にBBQで食事や会話をしながらの会社説明会と選考会を実施しました。
参加者と面接官、人事担当、部長、営業スタッフがいくつかのグループに分かれてBBQを楽しみ、その後グループ面接を行うというユニークな取り組みです。
面接前にBBQを一緒に楽しむことで、応募者側はリラックスして話せるというメリットがあります。
また、会社側もコミュニケーション能力や人柄を見定めることができ、参加者25名のうち約半分の16名が採用となりました。

2018年:Twitter採用

2017年のBBQ面接採用に続いて、翌年はTwitterを使用した選考が行われました。
ネクステージがTwitter上に写真とお題をアップし、それに対して応募者側が面白く返信するとエントリーとなります。
採用担当者側が面白いと思った返信内容をした方は、いきなり最終面接へ進めるという個性的な内容でした。

2022年:ネクステージ体育会系採用

2022年度、ネクステージが掲げる採用テーマは「スピード採用」で、書類選考や適性検査も一切なく、人柄を最重要視しています。
一般的には内定の通知がくるまで何週間もかかるものですが、ネクステージはわずか10日と断言しています。
2時間の説明会と選考会がセットにすることで、忙しい就活生も嬉しいスピード採用が可能です。
また、ネクステージをより知ってもらうための内定者イベントが4つ用意されています。
社長プレミアムセミナーと営業体験、店舗見学、内定者懇親会の4つがあり、自分が参加したいイベントだけを選ぶこともできます。

2022年で特に力を入れているのが体育会系採用です。
すぐに顧客のもとへ駆け付けつけて、成約という名のゴールを目指せるスポーツ経験者を求めています。
実際にネクステージで働く従業員の中には、サッカーやスポーツ、野球の経験者は多く、現在は営業として活躍しています。
「夏の大会に集中したいから就活早く終わらせたい」という体育会学生からも、スピード採用は好評を集めているようです。

ネット上にあるネクステージに関する口コミや評判は?

これまでネクステージの採用情報についてご紹介してきました。
最後に実際に働く人の口コミをいくつかピックアップしてご紹介します。

“シフト休なので、2日仕事して休みの日、3日仕事して休みの日、という感じで、土曜日仕事の休みもあり、5連勤とかもなく気分的にも楽にはたらくことができている。休みの希望も言いやすく、取得もできる環境。休みの日でも会社から連絡が来たりすることもなく、出勤しているメンバーで補えるような引き継ぎもしっかりされているので安心して休日を過ごすことができています。固定で休みが決まっているわけではなく来月以降の休みがはっきりしていないので予定は立てにくい部分はある。”
引用元:https://en-hyouban.com/company/10006767398/kuchikomi/5067327/

休みの希望が言いやすい環境が整えられていることがわかります。
会社によっては休みの日にまで連絡がきたり、希望の日に休めなったりするところもあるので、しっかりと休めるのは安心です。
休日は休んで仕事の日はきっちり働いてというメリハリを持って働ける環境が整っているようです。

“みんなが働きやすい環境。どんな人が入社しても明るく迎えている。またお客様に対して最大限のサービスを実現するための教育も施している。例えばロールプレイを毎日行うなどトークスキルを磨いている。忙しい業務の中にも教育の時間は取り入れている。そして、個人情報の取り扱いにも細心の注意を払っている。不要になったものは必ずシュレッダーにかけるなどして個人情報が漏れないようにしている。このようにして信頼を得る努力を怠らない環境。”
引用元:https://en-hyouban.com/company/10006767398/kuchikomi/5061086/

新人への教育環境がしっかり整っており、トークスキルアップのために日々取り組みがされているようです。
接客や営業の経験がない人でもチャレンジしやすい環境であり、社会人としてのマナーも磨けるでしょう。

“店舗の出店スピードが他社に比べてかなり早く、次から次へと新店舗が出来上がります。そのため、20代で営業チーフ(一般会社でいうと営業係長)はザラ。さらに、20代で店長も決して夢ではありません。若くしてキャリアを積めるので、店舗運営に直接携われます。20代でこの経験ができるのは、中々ないと思いますので、貴重な体験となるでしょう。オープングスタッフを経験するとさらに良い経験となりますよ。”
引用元:https://en-hyouban.com/company/10006767398/kuchikomi/4893126/

20代で営業チーフや店長も可能だという口コミです。
役職をもらえるのは30代、40代である会社が多い中、ネクステージの20代でも責任ある地位で働けるようです。
若くして運営に携わる経験を積めるのは、ネクステージで働く最大のメリットだと言えます。

まとめ

今回は、ネクステージの会社概要や求人情報から、個性的な採用応募の情報、さらに実際に働く人の口コミをご紹介しました。
ネクステージは新車・中古車の販売から買取、アフターメンテナンスまで幅広く手掛け、全国各地で多くの顧客が利用する会社です。
自動車業界の売上げ低迷が続く中で創業から現在まで成長を遂げてきたネクステージは、今度もさらに大きく展開がされていくと予想できます。
実際に働く人の声からも働きやすい会社であることが分かりますし、ユニークな採用情報からもフレッシュさが伝わってきます。
若い人が活躍しているということは、それだけやりがいと楽しみがある仕事だと言えるでしょう。
2030年には売上高1兆円、営業利益900億円を目指して、さらに店舗拡大をしていくネクステージへの就職を検討してみてはいかがでしょうか?

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