株式会社iDAは未経験からでも働きやすいと評判！その理由とは？

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アパレル・ビューティ業界で働きたいという憧れを抱いている方にとって、最初のステップをどう踏み出せばいいか悩むことはありませんか？

そんな方に注目されているのが、国内外のファッションブランドと豊富な取引実績を誇る「株式会社iDA」です。

未経験者でも安心してスタートできる充実の研修や、派遣スタッフから正社員を目指せるキャリア制度など魅力にあふれています。

憧れのブランドで働くチャンスを広げたい方は、ぜひその評判や特徴をチェックしてみてください。

 

株式会社iDAの評判からわかった特徴

株式会社iDAの評判口コミを調査してわかった、働きやすい特徴を3つご紹介します。

アパレル・ビューティ業界特化

大手やハイブランドとの取引実績が豊富なため、理想のブランドで働きやすいです。

百貨店勤務や路面店の求人も幅広く扱っており、“好き”を活かせる場所を見つけやすい環境になっています。

アパレルやファッションが好きな方にとって、最適なチャンスをつかみやすい点が魅力です。

未経験でもOK！多彩なジャンルの求人が可能

未経験者向けの案件が揃っているので、アパレル・ビューティ業界でのキャリアをスタートしやすいでしょう。カジュアルからハイブランド、コスメなどジャンルの幅が広いため、自分に合った企業やブランドを選びやすくなります。

専門知識や経験が乏しくても学びながら活躍できるので、第一歩を踏み出したい方に向いています。

研修・サポート体制が充実

オンライン講座を含む研修プログラムが充実しているので、知識や接客スキルを基礎から学びやすいです。また「iDAカレッジ」などを通じて働くうえで役立つスキルも学べるため、未経験でも安心して仕事に取り組めます。

さらに就業後のフォロー体制もしっかりしており、疑問や不安があればすぐ相談できる点も評価されています。

キャリアアップの可能性

iDAでは、派遣スタッフから正社員として働く選択肢を用意しています。さらに独自の「アンバサダー制度」を利用すれば、iDAの正社員として派遣先で勤務できるのが大きな特徴です。

派遣先が変わっても待遇が変わらないため、安心してキャリア形成に取り組めます。もちろん、派遣先企業での正社員登用を目指すこともできるので、理想の働き方を見つけやすい点が魅力です。

 

iDAの登録から就業までの流れ

まずはオンラインで簡単に登録や面談予約ができ、キャリアシートへの記入を通じて希望条件を明確にします。
その後、カウンセリングを受けて希望職種をすり合わせましょう。

募集案件に応募する場合は、職場見学のスケジュール調整などをiDAが代行してくれます。

内定が決まったら条件を確認し、就業スタートします。
就業後もフォローは続くので、キャリアアップを目指しながら働けます。

 

iDAはこんな人におすすめ

ファッションが好きで憧れのブランドを働きたい

豊富なブランド求人が揃っているため、「好きなジャンルを仕事にしたい」という願いを実現しやすいです。

アパレル・ビューティ特化型の派遣会社ならではの多彩な選択肢があるので、気になるブランドに積極的に応募できるのが魅力です。

未経験からアパレル・ビューティ業界に挑戦したい

研修やフォローが充実しているので、経験が少なくても安心してスタートできます。基礎から学べる環境が整っているため、新しい領域へのチャレンジに踏み出しやすい点が大きな特徴です。

キャリアアップを狙いながら働き方を柔軟に選びたい

派遣や契約社員など多様な働き方を用意しているため、自分のライフスタイルに合わせて選択しやすいです。

長期的にキャリアを積み重ねたい方も、いろいろな形で成長していけるのが魅力といえます。

 

株式会社iDAの会社概要と事業内容

国内外のファッションブランドと深い取引実績を誇る企業で、本社は東京と大阪に置いています。資本金は1億5190万円。

アパレル分野に特化した人材ビジネスで長年にわたり成長を続けてきました。

代表取締役は堀井 謙一郎氏が務め、5,000以上のブランドとの取引を実現しています。

従業員数は派遣スタッフを含めて8,349名と規模が大きく、全国展開で多様な求人を扱えるのが特長です。

どんなサービスを提供しているか

ファッション業界に特化した人材派遣や職業紹介を中心に、出店サポートやコンサルティングなど多岐にわたるサービスを展開しています。

有料職業紹介・一般労働派遣だけでなく、紹介予定派遣や人材育成・教育事業にも力を入れています。店舗運営代行をはじめ、企業と求職者の双方を幅広くサポートできる体制が整っているのが強みです。

代表取締役社長の堀井 謙一郎氏はどんな人？

株式会社iDAの取締役社長は堀井 謙一郎氏です。アパレル企業での営業職を経たうえで人材サービスの分野で実績を重ね、2022年にiDAの代表取締役社長へ就任しました。

現場の声を大切にしながら、社員一人ひとりのキャリアをサポートできる環境づくりに注力しています。研修やキャリア面談などを整備し、長く働ける仕組みづくりを推進しているため、社員のモチベーションが高い状態を保ちやすいです。

誠実な人柄が社内の雰囲気を前向きにし、アパレル・ビューティ業界に特化したiDAの成長を大きく支えています。

 

まとめ

iDAは、アパレル・ビューティ業界への一歩を踏み出したい人に最適なサービスです。未経験でも安心して挑戦できる研修やフォロー体制に加え、ブランドの選択肢が豊富でキャリアアップの可能性も広がります。

オンライン講座などでスキルを基礎から学べるため、自信をもってステップアップを目指せます。派遣スタッフから正社員登用の機会もあり、柔軟な働き方ができるのも魅力。

憧れのブランドで働く夢を叶えるには、無料登録からはじめてみてはいかがでしょうか。