サカイキャニングの評判とは？口コミや年収などをチェックしよう
サカイキャニング株式会社は、生活に欠かせない飲料水の製造に携わる会社です。
清涼飲料水製造業として、様々な商品を世に送り出し、私たちも知らず知らずのうちにサカイキャニングの商品を手にしているケースもあります。
多くの人々の生活の中に入り込み、満足していただける商品の製造や開発に興味があれば、サカイキャニングへの就職や転職を考えてみてはいかがでしょうか。
そこで今回は、サカイキャニングの基本情報に加え、提供しているサービスや気になる採用情報をご紹介していきます。
実際に働く社員による口コミ評判についてもご紹介するので、興味のある方はぜひチェックしてみてください。
サカイキャニング株式会社の基本情報
サカイキャニングは和歌山県に本社を置く会社です。
清涼飲料水や乳製品などの製造をはじめ、菓子製造業も担うサカイキャニングは、「美味しい商品を安心・安全に」をコンセプトに種類豊富な飲料水や菓子を提供しています。
そんなサカイキャニングが創業したのは1912年です。
阪井商店として創業し、サイダーやみかん水といった商品を製造して地元地域で販売を開始しました。
昭和時代になると、社名を阪井鉱泉所に改名し、新分類となる飲料開発に精力的に取り組み始めたのです。
パストラ型シャワー式温水殺菌装置を開発したことで、シェアを拡大し、全国販売する企業へと発展しました。
その後も自社ブランド商品の開発製造や缶飲料の受託製造をスタートさせるなど、事業を展開していき、1991年にはサカイキャニング株式会社を設立し現在に至ります。
2004年にはペットボトル飲料製造工場を新設し、翌年にはカップデザートやカップ飲料無菌製造ラインの増設を実施しています。
今後も様々な商品の開発や製造に携わる会社だと見込まれます。
【会社概要】
社名：サカイキャニング株式会社
創業：1912年
設立：1991年2月
代表：代表取締役社長 阪井 克行
従業員数：75人
資本金：1,000万円
工場・営業所：
高野山麓高野口工場：和歌山県橋本市高野口町小田530
高野山麓かつらぎ工場：和歌山県伊都郡かつらぎ町島358-1
東京営業所：東京都港区高輪4-18-19 AS高輪ビル2F
サカイキャニング株式会社はどんな商品を提供している？
ここからは、サカイキャニング株式会社が手掛けているサービスの詳細をご紹介します。
最高品質な商品の製造
サカイキャニングではホットパック方式を採用して商品を製造しています。
抽出されて調合・検査した飲料を殺菌・高温充填していく方式で、充填後も検査機器を活用して細かく検査を実施し、出荷するまで万全の体制で管理・運用されています。
このことからも、安心安全な飲料を提供している会社です。
充填可能商品はお茶やミネラルウォーター、スポーツドリンク系などです。
特にお茶系の抽出技術には高い評価を得ており、飲料の製造で使われる原水はそのままミネラルウォーターとしてパック詰めも可能となっています。
水の美味しさに自信を持っている
前述したようにサカイキャニングで使われている原水は高品質な点が大きな特徴です。
商品に使用している水は、高野山の地下水を浄水後、純水にして使用しており、元々の水が高品質で美味しいからこそ、良質なお茶やコーヒーといった飲料が作れるとサカイキャニングは考えています。
豊富な知識を活かした商品開発
サカイキャニングでは、自社商品の開発や製造だけではなく他企業の商品製造も手掛けています。
ロットの大小に関わらず製造できる体制を整えており、ニーズに合った商品の製造が可能です。
商品開発では、最新の機器を活用して専門のスタッフが味や香り、色の調整を行っています。
成分分析も綿密に実施され、レシピ通りの商品づくりを提供するノウハウをサカイキャニングは持っているのです。
自然の味を活かした商品の開発
創業以来、「添加物を使わず素材そのものを生かす」方針を貫いているサカイキャニングでは、自然志向や健康志向の商品を作る経営理念を強く持っています。
現在はお茶系の製造が主流となっているようですが、完全発酵茶をはじめ不発発酵茶まで希望に合わせた抽出や調合が可能です。
また、発酵バイオ製法や無添加・無着色、無糖にこだわった商品づくりも可能となっており、ニーズに合わせた商品の開発・製造が可能です。
サカイキャニング株式会社の採用情報をチェック
ここからは、サカイキャニングの採用情報についてご紹介していきます。
現在、サカイキャニングでは物流管理や資材管理を行う経理スタッフをはじめ、飲料品質管理スタッフや飲料製造スタッフといった人材の募集を行っています。
ここでは、飲料製造スタッフの採用情報を解説していきます。
仕事内容
商品を作るための製造や資材供給の受入れ業務
機械オペレーション
マニュアルに沿った簡単な検査や工程管理
など
給与
月給：190,000円～
年収例：
入社1年目・25歳 347万円（月給25万円＋賞与）
入社1年目・40歳 442万円（月給22万円＋家族手当＋残業手当＋賞与）
手当
家族手当（1人目15,000円、2人目以降5,000円、最大30,000万円）
住宅手当（一律20,000円）
制服手当
着替え手当（制服に着替える時間に対しての手当）
繁忙手当（会社カレンダーが休みの時に振替出勤した場合の手当）
通勤手当（距離に応じて支給）
残業手当
勤務時間
3交代制
8：30～17：00
16：30～翌1：00
0：30～9：00
休日休暇
シフト制（週休2日制）
有給休暇
冬期休暇
産前産後休暇
育児休暇
4～9月の繁忙期は週休1日
福利厚生
各種社会保険完備
確定拠出年金制度（入社後4月から・初月には投資講座あり）
企業年金基金制度（勤続5年目以降）
駐車場完備
社内レクリエーション
フォークリフト免許取得費用負担一時金制度(諸条件あり)
就職時移転費用負担一時金制度(諸条件あり)
求人票で見落としがちな３つの魅力
サカイキャニングが110年以上も飲料づくりを続けてこれたのは、働く社員を大切にしてきたからです。
求人票の条件が良いのはもちろんですが、実際に働き始めてから実感する「この会社を選んでよかった」と思えるポイントがあるのでご紹介します。
将来の貯金が勝手に増える年金制度
年金なんてまだ先のことと思うかもしれませんが、実はここが一番の注目ポイントです。
詳しい募集要項を確認すると国からもらえる年金だけでなく、会社がお金を払って積み立ててくれる上乗せ年金があることが分かります。
- 確定拠出年金： 入社した年の4月から加入対象。
- 企業年金基金： 勤続5年目以降から追加で加入。
つまり、長く働けば働くほど、会社のお金で将来の貯金が増えていくという恵まれた仕組みになっています。
女性も安心！働き方の相談体制
工場の仕事というと「夜勤があって大変そう」と不安に思うかもしれません。
しかし、実際の現場では長く働けるような配慮がなされています。
製造ラインは交代制が基本ですが、配属される部署によっては朝から夕方までの日勤が中心となる場合もあります。
産休・育休の取得実績もあり、体力的に不安という場合も面接などで自分の希望を相談できる安心の環境です。
手当をもらって好きな家へ
遠くから就職する場合、会社の古い寮に入らないといけないのかなと心配している方も多いでしょう。
サカイキャニングでは、会社指定の寮に強制的に入るのではなく住宅手当（月額2万円）を受け取って、自分で住まいを選ぶスタイルが基本です。
- 好きな部屋を選べる: 手当をもらって、自分の好きなアパートを選べます。
- 引越し代もサポート: 就職のための引越し費用を、会社が負担してくれる制度もあります。
会社の寮ではなく、自分だけの住まいで新生活を始められるのは魅力的なポイントです。
サカイキャニングの職場環境を客観的なデータで見ると、新卒社員の定着率が非常に高いという特徴があります。特定の調査報告によれば、同社の新卒社員における入社3年後の定着率は90％に達しており、これは製造業界の中でも高い水準です。上司や先輩が優しく、分からないことを気軽に質問できる人間関係の良さが、離職率の低さに繋がっていると考えられます。
また、求職者が気になる休日制度についても、企業側から具体的な説明がなされています。サカイキャニングの公式回答によれば、同社が採用している週休2日制は、年間を通じて休日が分散する形式です。特に製造現場では1年単位の変形労働時間制を採用しており、毎月のシフトは30日前までに確定する仕組みとなっています。毎週必ず2日休める完全週休2日制とは異なりますが、年末年始や閑散期には週3日以上の休みとなる週もあり、年間を通じてスケジュールを管理しやすい体制が整えられています。
働く社員からの口コミをチェック
最後に実際に働く社員からの口コミ評判をチェックしていきましょう。
働く環境を知るためにも口コミの確認は大切です。
自分に合う会社なのか判断するためにも参考にしてください。
工場の仕事で気になる体力面や休日についても、具体的な実態が明らかになっています。企業が口コミへ回答するポータルメディアの情報によれば、製造職は立ち仕事が中心であり、品質保証部も社内を広く動き回る業務特性があるため、足腰に疲れを感じる場面があることが示唆されています。ただし、同社によれば男女問わず重い荷物を頻繁に運ぶような作業はほとんどなく、休憩時間も45分間適切に確保されているのが実態のようです。
また、季節による業務量の変動についても注意が必要です。複数の情報源によれば、飲料需要が高まる4月から9月にかけては繁忙期となり、勤務負荷が高くなる傾向があります。しかし、サカイキャニングの公式な回答によれば、製造現場では1年単位の変形労働時間制を採用しており、毎月のシフトは30日前までに確定する仕組みとなっています。これにより、年末年始や閑散期には週3日以上の休みとなる週を設けるなど、年間を通じてスケジュールを管理しやすい体制が整えられています。さらに、特定の調査報告によれば、同社の新卒社員における入社3年後の定着率は90パーセントに達しており、製造業界の中でも高い水準を維持しています。
サカイキャニングで働く社員の口コミによれば、多くのスタッフが共通して挙げるやりがいは、自分が製造に携わった商品が大手コンビニやスーパーの店頭に陳列されているのを目にする瞬間です。特に夏場の繁忙期など、厳しい環境下で製造した商品が実際に消費者に手に取られている様子を見ることで、大きな達成感や社会への貢献を実感できるという声が目立ちます。
一方で、工場の労働環境に関する具体的な評判についても確認しておく必要があります。企業が口コミへ回答するポータルメディアの情報を参照すると、製造職は立ち仕事が中心であり、品質保証部も社内を広く動き回る業務特性があるため、体力的な疲れを感じる場面があることが示唆されています。ただし、重い荷物を頻繁に運ぶような作業は男女問わずほとんどなく、休憩時間も適切に確保されているのが実態のようです。
また、季節による業務量の変動についても注意が必要です。複数の情報源によれば、飲料需要が高まる4月から9月にかけては繁忙期となり、勤務負荷が高くなる傾向があります。この時期の休日体制や交代制勤務のリズムを事前に理解しておくことが、入社後のミスマッチを防ぐ鍵となります。教育体制については、主に現場でのOJTを通じて段階的にスキルを習得できる形式が取られており、未経験からでも着実に業務を覚えられる環境が整っていると評価されています。
“女性も各部署で活躍しているので働きやすいと感じる。”
引用元：https://en-hyouban.com/company/10105765078/kuchikomi/6155354/
各部署でそれぞれ女性が活躍しているようなので、「働きやすい」といった口コミがあります。
子どもがいれば、子どもの急な体調不良で休みを取得するケースもあるはずです。
また、子どもの保育園や学校の行事等で休みを取得するケースもあるでしょう。
そういった時でも相談しやすく、サポートをしてくれる体制が整っていれば、休みも取得しやすいと考えられます。
2022年時点では、女性の役員は3.0％、女性の管理職は1.5％となっています。
今後、従業員の増加に伴い、より多くの女性が役員や管理職に在籍することも予想できるため、キャリアを積みたいと考える女性にとっても働き甲斐のある会社だと言えます。
“成長・キャリア開発：
配属直後から各検査・工程管理をOJTで学びます。
品質管理・品質保証の基本を体感で学ぶには良いかと思います。”
引用元：https://www.openwork.jp/one_answer.php?vid=a0A2x0000070lsv&qco=4
配属直後は不明な点も多いはずです。
しかし、サカイキャニングでは入社後3日間に及ぶ座学での基礎講習が実施されます。
安全や衛生管理などについて学べる内容となっており、日々の業務に役立つはずです。
また、その後は1ヶ月間OJTで学び、その間には約3日間のマナー研修も実施されます。
若手先輩社員によるオリエンテーションも実施されるので、不明な点を相談してみましょう。
まとめ
今回は、清涼飲料水製造業や乳製品製造業、菓子製造業などを行うサカイキャニング株式会社についてご紹介してきました。
高野山や紀ノ川といった水に恵まれた地域で製造する飲料に自信を持つ会社で、自然志向・健康志向な安全安心の商品を開発・製造しています。
幅広いニーズに合う商品づくりを行っているので、今後も大手企業や自社商品を多数開発してくれると想像できます。
社員が快適に働けるような取組にも積極的に力を注いでいるようなので、今後も成長が期待できる会社です。
生活に欠かせない飲料の製造に携わる仕事に興味があれば、ぜひサカイキャニングへの応募を検討してみましょう。
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